Skal jeg give en begrundelse?

Nej. Du er ikke forpligtet til at forklare, hvorfor du stopper. Lader du bemærkningsfeltet stå tomt, kommer sætningen ikke med i brevet.

Hvorfor sende anbefalet?

Så ligger det fast, hvilken dato du opsagde. Det afgør, hvornår din opsigelsesfrist begynder, og dermed hvornår ansættelsen ophører.

Send-Brev.dk

Opsigelse til din arbejdsgiver

Opsig din ansættelse skriftligt. Kort og sagligt: din sidste arbejdsdag og eventuelt en kort bemærkning.

Dine oplysninger

Fulde navn Vej og husnummer

Postnummer By

Hvem sender du brevet til?

Navn på virksomhed eller myndighed Vej og husnummer

Postnummer By

Land

Om dit brev

Din stilling (valgfrit)Sidste arbejdsdag Husk opsigelsesfristen i din ansættelseskontrakt eller overenskomst.Bemærkning (valgfrit)Ikke påkrævet. Du behøver ikke give en begrundelse.

Sådan ser dit brev ud

Det er præcis det, der kommer på papir.

Fulde navn

Navn på virksomhed eller myndighed

25. juli 2026

Vedr.: Opsigelse af ansættelsesforhold

Til rette vedkommende,

Jeg beder om en skriftlig bekræftelse af opsigelsen og om, at jeg efter ansættelsens ophør modtager min slutafregning, den sidste lønseddel og en opgørelse over ikke afholdt ferie.

Med venlig hilsen,

Fulde navn

E-mailadresse Hertil sender vi din bekræftelse.Send som anbefalet brevAnbefales til dette brevMed bevis for afsendelse og modtagelse.

Det skal du være opmærksom på

Din opsigelsesfrist står i din ansættelseskontrakt eller i den overenskomst, du er omfattet af — tjek den, før du sætter datoen.
Opsigelse sker ofte med virkning fra den sidste dag i en måned. Læs kontrakten.
Bed om at få resterende feriedage gjort op; det står allerede i brevet.
Tal med din a-kasse eller fagforening, før du siger op: en egen opsigelse kan påvirke dine muligheder for dagpenge.

FAQ

Skal jeg give en begrundelse?: Nej. Du er ikke forpligtet til at forklare, hvorfor du stopper. Lader du bemærkningsfeltet stå tomt, kommer sætningen ikke med i brevet.
Hvorfor sende anbefalet?: Så ligger det fast, hvilken dato du opsagde. Det afgør, hvornår din opsigelsesfrist begynder, og dermed hvornår ansættelsen ophører.

Andre breve

← Alle breve i denne kategori