Anmod om ændret arbejdstid

En anmodning om at ændre din arbejdstid står stærkest skriftligt. Brevet dokumenterer, hvad du beder om, og fra hvilken dato.

Udfyld, og se dit brev blive til.

1

Dine oplysninger


2

Hvem sender du brevet til?


3

Om dit brev


4

E-mailadresse

Hertil sender vi din bekræftelse.

Udfyld felterne markeret med *.

Det skal du være opmærksom på

  • Send anmodningen i god tid før den ønskede dato, så arbejdsgiveren kan planlægge omkring den.
  • Der er ikke en generel ret til at få ændret sin arbejdstid — det er som regel noget, der aftales. En skriftlig anmodning gør dog dialogen konkret.
  • Tjek, om din ansættelseskontrakt eller overenskomst siger noget om arbejdstid og ændringer.
  • Skriv hvorfor du beder om det: det styrker anmodningen, selv om du ikke er forpligtet til det.

FAQ

Skal min arbejdsgiver imødekomme anmodningen?
Ikke automatisk. Arbejdstiden er en del af din ansættelse og ændres normalt ved aftale. Brevet beder om et skriftligt svar og en begrundelse, hvis anmodningen afvises.
Kan jeg kun ændre mine arbejdstider og ikke timetallet?
Ja. Lad så timetallet være det samme i begge felter, og beskriv i bemærkningen, hvilke tider eller dage du ønsker.

Andre breve

Ændret arbejdstid: send din anmodning til arbejdsgiveren