Breve om arbejde
Formelle henvendelser til din arbejdsgiver bÞr vÊre skriftlige. SÄ er det senere klart, hvad du har bedt om, og pÄ hvilken dato.
Opsigelse til din arbejdsgiver
Opsig din ansĂŠttelse skriftligt. Kort og sagligt: din sidste arbejdsdag og eventuelt en kort bemĂŠrkning.
Anmod om dine lĂžnsedler
Mangler du dine lĂžnsedler? Med dette brev beder du formelt om at fĂ„ dem â ogsĂ„ fra en tidligere arbejdsgiver.
Krav om dine feriedage
Til at bede om en opgÞrelse over dine feriedage, eller om at fÄ ikke afholdt ferie udbetalt.
Anmod om ĂŠndret arbejdstid
En anmodning om at Êndre din arbejdstid stÄr stÊrkest skriftligt. Brevet dokumenterer, hvad du beder om, og fra hvilken dato.
Brev om en konflikt pÄ arbejdet
Ved en konflikt pÄ arbejdet er det vigtigt at fÄ dit standpunkt pÄ papir. Brevet beskriver situationen sagligt og foreslÄr en lÞsning.
Indsigelse mod din opsigelse
Er du blevet opsagt og mener, at det er uberettiget? Med dette brev protesterer du rettidigt og skriftligt og holder dine rettigheder Ă„bne.