Hvorfor skal jeg skrive det ned?

Ved en arbejdskonflikt tæller dokumentationen. Et sagligt brev viser, at du har rejst problemet ordentligt — og det giver sagen en dato.

Kan jeg få juridisk rådgivning til det?

Ved en alvorlig konflikt bør du tale med din fagforening eller en advokat. Brevet er tænkt som den første formelle dokumentation.

Send-Brev.dk

DA EN

Brev om en konflikt på arbejdet

Ved en konflikt på arbejdet er det vigtigt at få dit standpunkt på papir. Brevet beskriver situationen sagligt og foreslår en løsning.

Udfyld, og se dit brev blive til.

Dine oplysninger

Fulde navn *Vej og husnummer *

PostnummerBy *

Hvem sender du brevet til?

Navn på virksomhed eller myndighed *Vej og husnummer *

Postnummer *By *

Land *

Om dit brev

Hvad handler konflikten om? *Kort, fx: uenighed om ændring af stillingen.Hvad er der sket? *Beskriv sagligt, hvad der er sket, med datoer. Hold det nøgternt.Hvilken løsning ønsker du?Fx en samtale, mægling eller at den tidligere ordning genoprettes.

E-mailadresse

Hertil sender vi din bekræftelse.

Send som anbefalet brevAnbefales til dette brevMed bevis for afsendelse og modtagelse.

Udfyld felterne markeret med *.

Det skal du være opmærksom på

Hold dig til fakta. Beskriv hvad der skete og hvornår, uden bebrejdelser.
Nævn konkrete datoer og hændelser: det gør brevet stærkere, hvis der senere kommer en sag.
Foreslå altid en løsning. Det viser, at du er konstruktiv.
Send anbefalet og gem en kopi: ved en arbejdskonflikt bliver dokumentationen vigtig.

FAQ

Hvorfor skal jeg skrive det ned?: Ved en arbejdskonflikt tæller dokumentationen. Et sagligt brev viser, at du har rejst problemet ordentligt — og det giver sagen en dato.
Kan jeg få juridisk rådgivning til det?: Ved en alvorlig konflikt bør du tale med din fagforening eller en advokat. Brevet er tænkt som den første formelle dokumentation.

Andre breve

← Alle breve i denne kategori